VVs陕西华山教育集团
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集团经过多年的探索和实践，已逐步形成了一条独具特色的办学思路和办学方法，受到国家劳动和社会保障部及社会各界的一致好评。VVs陕西华山教育集团
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一、是独创了“以商贸促职教，以职教养普教，职普并举，提高国民素质”的独特办学模式，使在普教学习的学生如果考不上高中或大学，可以以最优惠的政策转入职教学习，学习一技之长，安排一份工作。VVs陕西华山教育集团
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二、是独创了“集团化、连锁化”的办学模式。为响应西部大开发的号召，在对职教市场充分调查论证的基础上，集团大胆提出了“重心向大中城市转移，面向西部、贫困地区”的办学模式，在“扶贫”二字上做文章，把农村剩余劳动力的培训输出做为办学的重点。为此，从1999年开始，集团以渭南为中心，先后在西安、咸阳、蔡家坡、商州、华县、甘肃平凉、金昌、张掖、兰州、山西运城等建立了28所分校，每年为社会培训输出达1万余人。VVs陕西华山教育集团
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三、是在办学过程中总结出了一套独特的“华山”办学模式。为使广大贫困学子都能上学，学到一技之长，走上脱贫致富之路。集团在降低物价部门规定收费标准的基础上，独创了“3：2：1”的扶贫帮困办学模式。即在6个学生中，全费生，实行富学生养穷学生，团结一致，互帮互学。办学十五年来，共减免学费达550多万元，享受扶贫政策的学员达25000多名，使8万多个家庭脱贫困，走向富裕。VVs陕西华山教育集团
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四、是实行“对口培训”或“委托办班”。这几年，集团花大量的时间跑市场、跑企业，寻找具有良好发展前景的用工单位，实行订单培训，到目前为止，已与广州华硕电脑等3000多个用人单位签订了用工合同，毕业学员的安置就业率达到98%。VVs陕西华山教育集团
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五、是因材施教，因势利导，把个性不同，各有所长的学生培养成各种类型的有用之才，农民是否有培训的需求和愿望，需要什么层次的培训，往往取决于当地经济发展状况和在工作中遇到的问题，不同人群表现不同的培训需求，年轻文化程度高者，培训专业性较强的训练，为此，我们组织人员编写了不同层次人员所培训的教材，针对培训对象，文化水平层次，理解能力和接受能力的状况，采取了分层次教学，授课时做到通俗易懂，由浅入深、循序渐进，突出实用性，不仅文化程度较好一听就懂，就连一些年龄偏大、文化程度较低的学生也能领会，使每个学生的潜能都得到了开发。VVs陕西华山教育集团
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六、是总结经验，推广成果，根据集团这几年的办学经验，由总裁任永敏亲自撰写的“突出华山优势，创办民牌学校”及“职业技校，路在何方”、“花儿为什么这样红”分别被“中国培训”杂志刊登，他的专著《激情成就梦想》被中国物贸出版社出版。 VVs陕西华山教育集团 |
